El congreso tendrá lugar el día 25 de Abril en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, de la Universidad Politécnica de Madrid (c/Profesor Aranguren s/n Ciudad Universitaria). Entre otras ponencias, nuestra compañera María José Iglesias Piñeiro del GdT de Atención a la Mujer participará en la Mesa de Actualizaciones en un Plis Plas, donde abordará algunos temas controvertidos en este momento sobre la salud de la mujer.
Un estudio reciente publicado en la revista Circulation, Cassidy A., J.Mukamal K, Franz M, et al. High Anthocyanin intake is associated with a reduced risk of miocardial infarction in young and middle-aged women. Circulation. 2013; 127: 188-196 , en el se analizaron los datos de más de 90.000 mujeres de entre 25 y 42 años durante 18 años concluye que el consumo elevado de antocianinas puede reducir el riesgo de IAM en mujeres jóvenes y de mediana edad. Las antocianinas son los pigmentos que le dan el color rojo-azulado a determinadas frutas como las fresas, uvas, arándanos y vegetales. Al parecer, el efecto que producen las antocianinas sobre el endotelio sería el responsable de la disminución del infarto de miocardio en la mujer joven, que es distinto al mecanismo fisiopatológico del infarto en la mujer mayor y en los varones. En un alto porcentaje de casos en la mujer joven está implicado el espasmo de las arterias coronarias debido a una disfunción endotelial. Aunque concluyen también, que se necesitan más estudios, de mayor duración, dosis respuesta… para valorar, entre otros, el impacto global sobre la reducción del riesgo coronario en la mujer joven
El Implante subcutáneo anticonceptivo es un método poco usado en la actualidad, probablemente por desconocimiento del mismo.
Sin embargo, es un anticonceptivo muy eficaz ( más incluso que la ligadura tubárica) en mujeres que desean una anticoncepción reversible de larga duración ( el implante es eficaz durante 3 años). Además, al ser un método que sólo contiene progestágenos se puede utilizar en situaciones en los que los combinados están contraindicados, según las categorías de riesgo de la OMS: lactantes, fumadoras mayores de 35 años, cuando existe patología cardiovascular…
Por otro lado, su inserción y retirada son técnicas de cirugía menor sencillas que pueden realizarse en Atención Primaria, por eso mediante este taller se ha pretendido darlo a conocer a Médicos Residentes. A través de las dos horas que dura el taller se ha hecho un repaso general a los métodos de sólo gestágenos para después profundizar en la importancia de un buen asesoramiento y capacitarles mediante el adiestramiento con modelos artificiales, en la inserción y extracción de los implantes, esperando que en un futuro lo puedan aplicar en sus consultas.
Aprovechamos también este post para felicitar a las ponentes por su trabajo y agradecer a los Residentes que ” os atrevísteis al reto” y que hicísteis posible el curso.
El día 8 de Marzo celebramos El Día Internacional de la Mujer, queremos haceros llegar nuestra reflexión sobre la repercusión que tiene, y seguirá teniendo, si no ponemos freno, la crisis sobre las desigualdades de género.
En el contexto de una crisis económica global, que está repercutiendo con especial crudeza a los países de Europa, los recortes presupuestarios en el gasto público en sanidad, educación, ayudas sociales… están afectando directamente a la salud y el bienestar de las mujeres, y ponen en peligro los derechos que han ido adquiriendo las mujeres durante años.
Las desigualdades en el ámbito laboral, las condiciones de trabajo… son patentes y han aumentado en los últimos años.
Aunque en un primer momento de la crisis, los despidos de la construcción generaron paro fundamentalmente masculino y en las últimas estadísticas españolas, el paro afecta de forma similar a hombres y a mujeres, es probable que continúe aumentando el desempleo en la mujer debido a la disminución presupuestaria sobre el sector público, que se ha producido en un segundo envite de la crisis, y que suelen ser trabajos que realizan mujeres.
Esto, unido a la disminución de las ayudas sociales, hace que la mujer se vea más empobrecida que los hombres y sea la parte más afectada por la situación de recesión que vivimos.
Además, el salario de las mujeres es un 16% menor que el de los hombres, sobre todo a partir de que tienen su primer hijo, ya que se ven forzadas a pedir reducciones de contrato, recurrir a empleos temporales, o incluso renunciar al empleo. Cuando dejan de estar en época de crianza, en ocasiones coincide además con el cuidado de algún familiar mayor, las mujeres se encuentran con que tienen menos experiencia laboral, con peores expectativas para mejorar por ello su empleo, y repercutiendo negativamente al final de su vida laboral en la pensión de jubilación.
Según datos de la ONU, cuando una mujer quiere acceder a un puesto de trabajo, muchas veces se encuentran con requisitos diferentes a los de los hombres; al empresario le interesa saber si tiene o no hijos, su disponibilidad de horarios e incluso su apariencia física.
A pesar de estar bien preparadas, tardan más en conseguir empleo que los hombres, y lo hacen muchas veces en el sector servicios, con contratos eventuales, debido a la dificultad de conciliación de otro tipo de puesto de trabajo con las cargas familiares.
Todo ello, constituyen determinantes negativos en la salud de la mujer. Sabemos que las mujeres tienen una mayor esperanza de vida que los hombres, sin embargo, si se ajusta por calidad de vida, no existe tanta diferencia, es decir, que aunque las mujeres viven más lo hacen con peor calidad de vida. Por otro lado, si comparamos las enfermedades de los hombres con las de las mujeres, vemos que hay una mayor prevalencia en la mujer de enfermedades reumatológicas que se manifiestan con dolor, o problemas psicológicos como la depresión, ansiedad, distimias ,mayor consumo de psicofármacos… Estos problemas de salud se deben no sólo a factores biológicos y hereditarios, sino fundamentalmente a la situación laboral, socioeconómica, y a los estilos de vida, que son como hemos visto, diferentes entre ambos sexos. Parece por tanto razonable pensar, que las diferencias en salud entre hombres y mujeres, van a aumentar previsiblemente con la crisis económica.
Por todo ello, pensamos que, en este momento de crisis , las instituciones y las autoridades pertinentes tienen el deber de reforzar la dimensión de género en las medidas para salir de la crisis. Dar un nuevo rumbo a la gestión de ésta para desarrollar propuestas como algunas de las siguiente , y tantas otras que dejamos en el tintero.
Pensamos que se podrían hacer políticas para que en los órganos financieros, tanto de empresas públicas como privadas, gestionadas fundamentalmente por hombres, estuvieran representadas las mujeres, puesto que las decisiones que se toman en ellas afectan a ambos sexos. De la misma forma, la representación de la mujer en los distintos ámbitos de la política, cultura, sociedad tendría que ser proporcional a la de los hombres.
Se deberían conjugar esfuerzos para disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres, y facilitar la conciliación familiar con la vida laboral de la mujer.
Tenemos que seguir reforzando desde los hogares y las escuelas a los niños, para erradicar los estereotipos de género, repartir las cargas familiares de forma equitativa entre ambos sexos, fomentar que las niñas estudien nuevas tecnologías…
Y finalmente, debemos prestar especial atención a las mujeres que sufren maltrato, acoso en el trabajo, prostitutas, mujeres inmigrantes… ya que son las más vulnerables a los recortes sociales en este momento.
Creemos que deberíamos reflexionar todos, el conjunto de la sociedad, y las clases políticas, para cambiar las ideas que teníamos hasta ahora y que su desarrollo no nos ha ayudado a superar la crisis, entre ellas que los recortes en prestaciones sociales no son políticas de ahorro sino que éstas son una inversión de futuro.
La Comisión contra la violencia de género creada en el seno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, ha elaborado un nuevo Protocolo de actuación sanitaria contra la violencia de género, a partir de la experiencia acumulada por los servicios de salud de las comunidades autónomas. así como la evolución creciente en la evidencia científica respecto a los impactos de la violencia de género en la salud de las mujeres que lo sufren, sus hijas e hijos, así como en relación a contextos de mayor vulnerabilidad (embarazo, la emigración, las discapacidades, entorno rural, mujeres mayores, etc.) http://www.msssi.gob.es/organizacion/sns/planCalidadSNS/introProtocoloComun2012.htm.
Para su revisión y manejo en la consulta dejamos el enlace en Protocolos, Información Util para médicos, en la barra lateral.
Queremos recomendaros la lectura de este post de Javier Padilla que, como siempre nos aporta luz sobre temas de actualidad. Esta vez sobre la más que probable reforma de la ley que permite a las mujeres interrumpir su embarazo en España. Nos muestra la situación de las distintas leyes que regulan el aborto en el mundo (World Abortion Laws) en el que queda patente que las leyes más restrictivas son precisamente en los países menos desarrollados y con mayores desigualdades sociales y donde se realiza más abortos ilegales con mayor riesgo para la mujer. Por tanto, si la reforma en España va hacia una ley más restrictiva (como es de esperar) de nuevo las clases sociales más desfavorecidas serán de nuevo las más perjudicadas. Hace un repaso por distintos registros sobre el aborto y deja en el aire cuestiones muy interesantes para el debate. Esperamos que os guste.
El día 6 de Febrero se celebra el Día Internacional Contra la Mutilación Genital Femenina(MGF), una práctica ancestral de diversos grupos étnicos de más de 26 países del África Subsahariana y algunos de Oriente Medio.
En los últimos años se han producido avances significativos en la reducción de la incidencia de la ablacion o mutilación genital femenina (MGF), debido principalmente a que las comunidades y las familias están tomando medidas y pidiendo el cambio. La ONG Médicos del Mundo,http://www.medicosdelmundo.org/ lleva desde 2007 trabajando y desarrollando programas en el territorio nacional para el abordaje de la MGF de manera integral, tratando de paliar sus implicaciones físicas, psíquicas, sociales y legales, siempre desde una perspectiva de respeto a la identidad cultural de los pueblos.
Con este propósito, el día 12 de Febrero, celebran una Jornada de presentación del diagnóstico sobre la situación de la MGF en la Comunidad de Madrid, a la que nos invitan a participar.
Los implantes anticonceptivos son un método eficaz, seguro y con escasas contraindicaciones para la mujer que desea una anticoncepción reversible de larga duración ( tres años). Sin embargo, es un método relativamente poco usado entre los Médicos de Atención Primaria y Ginecólogos en nuestra comunidad. Es por ello este curso una buena oportunidad para conocer las ventajas de los implantes, saber cómo asesorar a las pacientes que lo quieren usar, y aprender la técnica sencilla para su colocación y retirada, para usar como una herramienta más de anticoncepción en nuestras consultas.
El día 20 de febrero de 2013, en el Salón de Actos del Ministerio de Sanidad Servicios Sociales e Igualdad, tendrá lugar la ” V Jornada Técnica de Buenas Prácticas” que se viene organizando desde el Observatorio de Salud de las Mujeres para continuar con el desarrollo de las Estrategias de Atención al Parto y de Salud Reproductiva.
Como componentes del grupo de trabajo de Atención a la Mujer de la Somamfyc, queremos felicitarte Roberto por tu publicación en la revista AMF sobre la “medicalización/ miedicalización” de la mujer.
Es una idea ésta de hacer de las etapas naturales de la vida de la mujer un problema de salud, que no se corresponde con la evidencia científica, y que determinados sectores han venido a bien germinar el miedo en la mujer, por cuestiones evidentemente lucrativas. Por eso, como Grupo de Trabajo y como médicas que nos dedicamos en la consulta a desmontar el miedo de la mujer, recomendamos que otros profesionales y mujeres en general, preocupadas por su salud lean tu artículo.
