Restricción al aborto en las mujeres de 16 y 17 años

Después de haberse dado marcha atrás a la reforma completa de la conocida como Ley de plazos del Aborto, gracias a la respuesta enfrentada  de una gran parte de la sociedad y colectivos feministas, el gobierno lanza  sin embargo unas medidas que limitarán la libertad de las mujeres de 16 y 17 años que decidan someterse a un aborto. El Ministerio de Sanidad pretende que necesiten del consentimiento paterno para abortar, a pesar de que  la ley de autonomía del paciente situaba la mayoría de edad para la atención sanitaria en 16 años

En realidad, la  ley de plazos, ya explicita que las mujeres de 16 y 17 años que deciden abortar informen al menos a uno de sus representantes legales, y sólo se prescinde de esta información ante situaciones excepcionales de “conflicto grave, violencia intrafamiliar, amenazas, coacciones, malos tratos, desarraigo o desamparo”.

Con esta nueva reforma se eliminarían estos supuestos generalizando que todas las menores de edad necesiten del consentimiento de los padres o tutores legales.

Para dar a conocer la realidad de estas mujeres, y la excepcionalidad de los casos en los que no se informa a los progenitores  la Asociación de Clínicas Acreditadas para la interrupción del embarazo española (ACAI), ha presentado los resultados de un estudio realizado a más de 25.000 mujeres que interrumpieron su embarazo en el período de Enero a Septiembre del 2014. De ellas, sólo un 3,6% (913 mujeres) tenían entre 16 y 17 años, y de éstas sólo  un 12,38% ( 113 mujeres), lo hicieron sin el conocimiento de los padres. Es decir, entre un 80 y un 90% informaron a sus padres.

Por ello, esta reforma, lejos de proteger a la mayoría de mujeres de 16 y 17 años embarazadas que deciden abortar, que sí que hablan con sus padres, deja desprotegidas a las mujeres más vulnerables, que se encuentran en situaciones sociales, familiares, económicas… muy desfavorecidas. Muchas de ellas, se someterán a abortos clandestinos con las implicaciones médicas, legales, etc. que ello supone. Y muchas otras continuarán con un embarazo no deseado dentro de ese mismo marco familiar que las ha negado la libertad de decidir sobre su propio cuerpo y en el que muchas veces se sospechan situaciones de violencia oculta

Nos mantenemos en la misma línea de pensamiento de que la forma de disminuir el número de abortos,  sigue siendo mediante medidas de prevención y aumento de recursos, y no mediante la restricciones a la ley.

Mujeres de 16 y 17 años que no comunicaron su embarazo. ACAI

María Jesús Domingo Nieto
Médica de Familia del GdT Atención a la Mujer Somamfyc

 

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Documento de consenso en la prevención y manejo del cáncer de cervix SEGO 2014 y reflexiones

“Oncoguía SEGO: Prevención del cáncer de cuello de útero. Guías de práctica clínica en cáncer ginecológico y mamario. Publicaciones
SEGO, Octubre 2014.”
Oncoguías ISBN: 978-84-612-7418-2 – Vol. 9
Depósito Legal: M-29271-2014

ONCOGUIA CERVICAL

Se hacía necesario hacer una revisión del cribado y manejo del cáncer de cuello de útero,  con la  implementación de las mejoras que se han ido desarrollando a una velocidad mucho mayor que los cambios sobre unos protocolos estancos desde hace ya unos años y que nos dejaban importantes dudas sin contestar.

En esta guía recalca lo que ya conocíamos: el cáncer de cérvix ocurre más de la mitad de las veces en mujeres que no han seguido correctamente los programas de cribado, es más, cuando los programas de cribado son poblacionales disminuye el cáncer. Teniendo en cuenta que el cáncer de cérvix es la tercera neoplasia más frecuente entre las mujeres a nivel mundial, sería éste un momento idóneo para comenzar pilotajes de programas poblacionales o mixtos de captación de mujeres para el cribado de cáncer de cérvix, así como se viene haciendo con el de mama, y se incorpora ahora un pilotaje de colon. Este programa estaría incluso más justificado que aquellos, puesto que el cribado de Cáncer de Cérvix es el prototipo de cribado, que cumple todos los requisitos de la OMS, mejor que cualquier otra enfermedad. Ni que decir tiene, la equidad que se consigue llegando de esta forma a todas las mujeres que lo necesitan y la disminución de costes de repetir pruebas innecesarias.

Entre las novedades de la Guía, una de la más importante para nosotros, como Médicos de Primaria, es el inicio del cribado con citología a los 25 años, ya no a los 21 ni en los tres años posteriores al incio de las relaciones sexuales. Esto es debido a que el cáncer en esas edades es muy infrecuente. Sin embargo, es la edad de los primeros contactos con el VPH, por lo que en las citologías es frecuente encontrarnos con alteraciones, que van a necesitar seguimiento, pruebas complementarias e incluso tratamiento invasivos, además de ansiedad en la mujer, que en un 90 % de los casos remitirían solas sin ninguna intervención.

Además especifica la conducta a seguir ante mujeres post-menopáusicas, gestantes, inmunodeprimidas, histerectomizadas o con lesiones previas.

La publicación de la Oncoguía nos parece un cambio de 180º para la disminución de cáncer de cérvix, pero se nos hace imprescindible trabajar de forma conjunta Médicos de Primaria, Matronas, Enfermeras, Anatomo Patólogos, para conocer e ir incorporando  los cambios y tener un feed back real entre todos.

Enhorabuena por la Guía

8 DE MARZO. DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER.MANIFESTACION REIVINDICATIVA CONTRA LA REFORMA DE LA LEY DEL ABORTO

Las principales Sociedades Médicas Españolas, entre ellas la Organización Médica Colegial con los 52 presidentes de los Colegios Médicos de España, han elaborado sendos documentos que censuran la reforma de la ley del aborto, y manifiestan su desaprobación por no haber sido previamente consultados tanto por sus conocimientos cientíicos como por su experiencia profesional.

Como Grupo de Trabajo de Atención a la Mujer de la Somamfyc también hemos manifestado ya en varias ocasiones en este blog los inconvenientes sanitarios, así como los riesgos físicos y psicológicos a los que se va a someter a la mujer que se plantee llevar a cabo una interrupción voluntaria de su embarazo. https://gdtmujersomamfyc.wordpress.com/2013/12/21/la-ley-del-aborto-no-deberia-ser-un-debate-politico-ni-ideologico-sino-una-prioridad-sanitaria/

El día 8 de Marzo, que se celebra el Día Internacional de la Mujer, invitamos a todos los que quieran reivindicar como ciudadanos el rechazo a la reforma de la ley, en la manifestación convocada el sábado.

Recogemos aquí algunos de los manifiestos  que se han ido redactando por las Sociedades Médicas:

-Documento de las Sociedades Médicas de Familia.http://www.semfyc.es/es/noticias/destacadas/listado/ManifiestoLeyAborto/

-Manifiesto de la  Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO),  Sociedad Española de Medicina Perinatal   (SEMEPE), la Sección de Ecografía de la propia SEGO (SESEGO) y la Comisión de Bioética de las referidas sociedades http://static.diariomedico.com/docs/2014/01/22/manifiesto_sego_ley_aborto_2014.pdf
-Posición de la Asociación Española de N europsiquiatria (AEN) de Profesionales de Salud Mental sobre el Anteproyecto de la Ley del Aborto http://www.aen.es/images/aen_aborto.pdf
-Manifiesto de la Sociedad Española de Contracepción http://www.sec.es/descargas/MANIFIESTO_DE_LAS_SSCC.pdf
 -Manifiesto de especialistas en ginecología, psiquiatria, enfermería contra la reforma del aborto. http://ep00.epimg.net/descargables/2014/02/28/8d903a5b4de0b6a83707bcc40167756b.pdf

 

NUEVO ESTUDIO DEL BMJ QUE PONE EN ENTREDICHO EL CRIBADO CON MAMOGRAFIA EN LA POBLACION GENERAL

La semana pasada se publicó un estudio en el BMJ que ha llamado la atención en un gran número de medios de comunicación, incluidos los españoles. Es un trabajo canadiense que se suma a otros trabajos por los que cada día está más en entredicho la efectividad y eficiencia del cribado con mamografía en mujeres de población general.
Os recomendamos su lectura, y os adjuntamos el resumen traducido y el link al artículo en abierto del BMJ.
Desde el Grupo de la Mujer seguiremos formándonos día a día sobre qué pruebas son útiles para la salud de las mujeres.

Twenty five year follow-up for breast cancer incidence and mortality of the Canadian National Breast Screening Study: randomised screening trial
BMJ 2014 ; 348 doi : http://dx.doi.org/10.1136/bmj.g366 ( Publicado 11 de febrero 2014 )

Citar : BMJ 2014 ; 348: g366
http://www.bmj.com/content/348/bmj.g366

Veinticinco años de seguimiento de la incidencia y la mortalidad del cáncer de mama del Canadian National Breast Screening Study : Un ensayo de cribado aleatorizado.

RESUMEN

OBJETIVO: Comparar la incidencia de cáncer de mama y la mortalidad en las mujeres 40-59 años de edad a las que se realizó o no mamografía, durante 25 años.
Diseño: Seguimiento de cribado aleatorio por los coordinadores de centro, la oficina central del estudio, y los registros de cáncer y bases de datos de estadísticas vitales.

Ámbito: 15 centros en seis provincias canadienses ,1980 -85 ( Nueva Escocia , Quebec , Ontario , Manitoba , Alberta y Columbia Británica ) .
PARTICIPANTES: 89.835 mujeres, de edades entre 40-59 años, asignadas al azar al brazo mamografía (cinco pruebas de mamografía en 5 años) o al grupo control (sin mamografía).
INTERVENCIONES: A las mujeres en el grupo de 40-49 años del brazo de mamografía, y a todas las mujeres de 50-59 años de edad (tanto del brazo mamografía como el brazo control), se les hicieron exploraciones de mama anuales. Las mujeres de 40-49 en el brazo control recibieron un único examen seguido de la atención habitual en la comunidad.
VARIABLE PRINCIPAL de resultado: muerte por cáncer de mama.
RESULTADOS: Durante el período de selección quinquenal, 666 cánceres de mama invasivos fueron diagnosticados en el grupo de la mamografía (n = 44.925 participantes) y 524 en los controles (n = 44. 910), y de ellas, 180 mujeres en el grupo mamografía y 171 mujeres en el grupo control murieron de cáncer de mama durante el período de seguimiento de 25 años. El riesgo por muerte por cáncer de mama diagnosticado durante el periodo de selección asociada con la mamografía fue de 1,05 ( IC95 %: 0,85 -1,30 ) Los resultados fueron casi idénticos para las mujeres del grupo de 40-49 y 50-59 años. Durante todo el período de estudio, 3.250 mujeres en el brazo de la mamografía y 3133 en el grupo de control tuvieron un diagnóstico de cáncer de mama , y 500 y 505 , respectivamente, murieron de cáncer de mama. Así, la mortalidad acumulada por cáncer de mama fue similar entre las mujeres en el brazo de la mamografía y en el grupo control (riesgo relativo 0,99, IC95 %:0,88 – 1,12 ) . Tras 15 años de seguimiento, se observó un exceso residual de 106 casos de cáncer en el grupo de la mamografía, que puede ser atribuible a un sobrediagnóstico.
CONCLUSIÓN: La mamografía anual en mujeres de 40-59 años de edad no reduce la mortalidad por cáncer de mama, comparado con la exploración física o la atención habitual cuando es de libre acceso para la población la terapia adyuvante para el cáncer de mama. En general , el 22% ( 106/484 ) del cribado para detectar cáncer de mama invasivo se debe a sobrediagnóstico, lo que representa un caso de cáncer de mama sobrediagnosticado por cada 424 mujeres que recibieron la mamografía de cribado en el ensayo.

LAS MÉDICAS DEL GRUPO DE ATENCIÓN A LA MUJER TAMBIÉN NOS ADHERIMOS AL MANIFIESTO

 

La evidencia científica es uno de los pilares sobre los que se asienta la medicina moderna. Esto no siempre ha sido así: durante años, se aplicaron tratamientos médicos sin comprobar previamente su eficacia y seguridad. Algunos fueron efectivos, aunque muchos tuvieron resultados desastrosos.

Sin embargo, en la época en la que más conocimientos científicos se acumulan de la historia de la humanidad, existen todavía pseudo-ciencias que pretenden, sin demostrar ninguna efectividad ni seguridad, pasar por disciplinas cercanas a la medicina y llegar a los pacientes.

Los firmantes de este manifiesto, profesionales sanitarios y de otras ramas de la ciencia, periodistas y otros, somos conscientes de que nuestra responsabilidad, tanto legal como ética, consiste en aportar el mejor tratamiento posible a los pacientes y velar por su salud. Por ello, la aparición en los medios de comunicación de noticias sobre la apertura de un proceso de regulación y aprobación de medicamentos homeopáticos nos preocupa como sanitarios, científicos y ciudadanos, y creemos que debemos actuar al respecto. Las declaraciones de la directora de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS) asegurando que “no todos los medicamentos homeopáticos tienen que demostrar su eficacia” y que “la seguridad no se tiene que demostrar con ensayos clínicos específicos” no hacen sino aumentar nuestra preocupación.

Por lo tanto, solicitamos:

  1. Que no se apruebe ningún tratamiento que no haya demostrado, mediante ensayos clínicos reproducibles, unas condiciones de eficacia y seguridad al menos superiores a placebo. La regulación de unos supuestos medicamentos homeopáticos sin indicación terapéutica es una grave contradicción en sí misma y debe ser rechazada. Si no está indicado para nada ¿para qué hay que darlo?.
  2. Que la AEMPS retire de la comercialización aquellos fármacos, de cualquier tipo, que pese a haber sido aprobados, no hayan demostrado una eficacia mayor que el placebo o que presenten unos efectos adversos desproporcionados.
  3. Que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y el resto de autoridades sanitarias persigan a aquellas empresas que atribuyen cualidades curativas o beneficiosas para la salud a sus productos sin haberlo demostrado científicamente.
  4. Que el Consejo General de Colegios de Médicos de España / Organización Médica Colegial, en cumplimiento del artículo 26 del Código de Deontología Médica, desapruebe a los facultativos que prescriban tratamientos sin evidencia científica demostrada.
  5. Puede adherirte a esta iniciativa en http://nosinevidencia.wordpress.com/

 

 

¿AUMENTA LA CRISIS LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO Y EN SALUD DE LA MUJER?

El día 8 de Marzo celebramos El Día Internacional de la Mujer, queremos haceros llegar nuestra reflexión sobre la repercusión que tiene, y seguirá teniendo, si no ponemos freno, la crisis sobre las desigualdades de género.

En el contexto de una crisis económica global, que está repercutiendo con especial crudeza a los países de Europa, los recortes presupuestarios en el gasto público en sanidad, educación, ayudas sociales… están afectando directamente a la salud y el bienestar de las mujeres, y ponen en peligro los derechos que han ido adquiriendo las mujeres durante años.

Las desigualdades en el ámbito laboral, las condiciones de trabajo… son patentes y han aumentado en los últimos años.

Aunque en un primer momento de la crisis, los despidos de la construcción generaron paro fundamentalmente masculino y en las últimas estadísticas españolas, el paro afecta de forma similar a hombres y a mujeres, es probable que continúe aumentando el desempleo en la mujer debido a la disminución presupuestaria sobre el sector público, que se ha producido en un segundo envite de la crisis, y que suelen ser trabajos que realizan mujeres.

Esto, unido a la disminución de las ayudas sociales, hace que la mujer se vea más empobrecida que los hombres y sea la parte más afectada por la situación de recesión que vivimos.

Además, el salario de las mujeres es un 16% menor que el de los hombres, sobre todo a partir de que tienen su primer hijo, ya que se ven forzadas a pedir reducciones de contrato, recurrir a empleos temporales, o incluso renunciar al empleo. Cuando dejan de estar en época de crianza, en ocasiones coincide además con el cuidado de algún familiar mayor, las mujeres se encuentran con que tienen menos experiencia laboral, con peores expectativas para mejorar por ello su empleo, y repercutiendo negativamente al final de su vida laboral en la pensión de jubilación.

Según datos de la ONU, cuando una mujer quiere acceder a un puesto de trabajo, muchas veces se encuentran con requisitos diferentes a los de los hombres; al empresario le interesa saber si tiene o no hijos, su disponibilidad de horarios e incluso su apariencia física.

A pesar de estar bien preparadas, tardan más en conseguir empleo que los hombres, y lo hacen muchas veces en el sector servicios, con contratos eventuales, debido a la dificultad de conciliación de otro tipo de puesto de trabajo con las cargas familiares.

Todo ello, constituyen determinantes negativos en la salud de la mujer. Sabemos que las mujeres tienen una mayor esperanza de vida que los hombres, sin embargo, si se ajusta por calidad de vida, no existe tanta diferencia, es decir, que aunque las mujeres viven más lo hacen con peor calidad de vida. Por otro lado, si comparamos las enfermedades de los hombres con las de las mujeres, vemos que hay una mayor prevalencia en la mujer de enfermedades reumatológicas que se manifiestan con dolor, o problemas psicológicos como la depresión, ansiedad, distimias ,mayor consumo de psicofármacos… Estos problemas de salud se deben no sólo a factores biológicos y hereditarios, sino fundamentalmente a la situación laboral, socioeconómica, y a los estilos de vida, que son como hemos visto, diferentes entre ambos sexos. Parece por tanto razonable pensar, que las diferencias en salud entre hombres y mujeres, van a aumentar previsiblemente con la crisis económica.

Por todo ello, pensamos que, en este momento de crisis , las instituciones y las autoridades pertinentes tienen el deber de reforzar la dimensión de género en las medidas para salir de la crisis. Dar un nuevo rumbo a la gestión de ésta para desarrollar propuestas como algunas de las siguiente , y tantas otras que dejamos en el tintero.

Pensamos que se podrían hacer políticas para que en los órganos financieros, tanto de empresas públicas como privadas, gestionadas fundamentalmente por hombres, estuvieran representadas las mujeres, puesto que las decisiones que se toman en ellas afectan a ambos sexos. De la misma forma, la representación de la mujer en los distintos ámbitos de la política, cultura, sociedad tendría que ser proporcional a la de los hombres.

Se deberían conjugar esfuerzos para disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres, y facilitar la conciliación familiar con la vida laboral de la mujer.

Tenemos que seguir reforzando desde los hogares y las escuelas a los niños, para erradicar los estereotipos de género, repartir las cargas familiares de forma equitativa entre ambos sexos, fomentar que las niñas estudien nuevas tecnologías…

Y finalmente, debemos prestar especial atención a las mujeres que sufren maltrato, acoso en el trabajo, prostitutas, mujeres inmigrantes… ya que son las más vulnerables a los recortes sociales en este momento.

Creemos  que deberíamos reflexionar todos, el conjunto de la sociedad, y las clases políticas,  para cambiar las ideas que teníamos hasta ahora y que su desarrollo  no nos ha ayudado  a superar la crisis, entre ellas que los recortes en prestaciones sociales no son políticas de ahorro sino que éstas son  una inversión de futuro.

Encuesta de Médicos del Mundo para el diagnóstico sobre la Mutilación Genital Femenina en la Comunidad de Madrid


Desde Médicos del Mundo se está realizando un diagnóstico sobre la Mutilación Genital    Femenina (MGF)en  la Comunidad de Madrid, ya que es  la segunda región de España en población procedente de países  de riesgo y no existe ningún protocolo de actuación ni de prevención ante este problema.

Se pretende  conocer la información que se tiene sobre este tema y su abordaje en la práctica diaria, como paso previo a la puesta en marcha de un protocolo para la prevención y otras actuaciones posteriores.

Por ello, han diseñado esta encuesta dirigida a profesionales sociosanitarios de la Comunidad de Madrid, agradeciendo la mayor participación posible.

Apoyando esta iniciativa hemos decidido colgar la en nuestro blog  animando a todos l@s profesionales a contestar y difundir entre vuestr@s compañer@s.

Accede a la encuesta.


8 de Marzo Día Internacional de la mujer: por la mejora de la precariedad laboral femenina

En este momento de crisis económica es fácil que caigan en el olvido las Polítiticas de conciliación de la vida familiar, tal y como describe Vicente Baos en su excelente artículo. Sin embargo, siendo hoy el Día Internacional de la Mujer, debemos hacer un esfuerzo aún mayor de todos para recordarlas, por todas las mujeres que luchan por sus puestos de trabajo y su realización profesional, tanto como por mantener su casas y sus familias, como nos relata Amalia Arce en el Diario de una mamá pediatra, así como por todas esas mujeres que directamente no se les da la oportunidad de trabajar debido precisamente a las cargas familiares.

¿ Qué es la Conciliación de la vida profesional?. Hace ya dos años que se publicó  la “Guía de buenas prácticas para promover la conciliación de lavida personal, familiar y profesional desde Entidades Locales de España y Noruega”, promovida por el Instituto de la Mujer. En ella se define la conciliación laboral como un objetivo de la Política del Bienestar en el que todas las personas disfrutan de la libre disposición de su tiempo, sin incurrir en la desatención de ninguna de sus necesidades, tanto de ocio como de cuidados
personales y/o familiares, y sin interferir en sus obligaciones profesionales, y apela a la corresponsabilidad:  individual, entre mujeres y hombres, para romper los roles de género tradicionales y la estructura sexual de los usos del tiempo. Corresponsabilidad social, entre los distintos agentes sociales e institucionales,es decir, Estado, instituciones, empresas, sindicatos, organizaciones no gubernamentales, etc., al objeto de ampliar los grados de libertad, para que hombres y mujeres puedan elegir distintas formas de combinación entre vida personal, familiar y profesional y lograr el equilibrio. Y corresponsabilidad familiar, entre los distintos miembros de la familia, a través de un pacto intergeneracional que respalde el sostenimiento económico y afectivo del hogar.

Esta corresponsabilidad lleva al equilibrio entre la vida personal, familiar  profesional con los siguiente beneficios:

-mejora la calidad de vida y el bienestar de las personas: ya que el trabajo deja de ser el eje central respecto al resto de esferas vitales. Al mejorar la calidad de vida, disminuye enfermedades laborales y el estress y favorece la promoción en esa empresa.

-además: potencia la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, fomenta la participación de mujeres y hombres en la sociedad actual: la conciliación de la vida laboral y doméstica implica al hombre y a la mujer, mejora el sistema productivo, porque se aprovechan todos los talentos de hombres y mujeres, que de no ser así se perderían, incrementa la eficiencia y productividad de las empresas, mejora el mantenimiento del sistema social de bienestar.

¿y qué medidas son las que se han de llevar a cabo?. El enfoque es multidisciplinar, desde los poderes públicos, instituciones, empresas, concienciación de la ciudadanía. Entre otras medidas se recomienda la flexibilidad de los turnos horarios para distribuir los tiempos de ocio y familiar lo más eficientemente posible, premiando a las empresas que favorecen la conciliación, concienciar de la necesidad de igualdad de condiciones en el empleo, de la corresponsabilidad en el ámbito del hogar…

Entre las conclusiones del IV Congreso Nacional de la Comisión Nacional para la racionalización de los horarios españoles, celebrado en Noviembre del 2011 están: el tiempo es un recurso perecedero que no se recupera, mejorar los horarios funciona: es bueno para la empresa y bueno para las personas, hay una realidad que es la diversidad de personas que componen las empresas y la internalización de las mismas, por lo que la diversidad horaria es una realidad, el tiempo educativo es clave para el desarrollo de la persona, conciliar es convivir, el tiempo de trabajo está limitado por la salud laboral, el primer motivo de accidente de trabajo y enfermedad profesional es la organización del trabajo, los trabajadores de jornada partida manifiestan no diferenciar y se llevan trabajo a casa, doble presencia de la mujer como factor de riesgo.

El esfuerzo para no desandar y seguir caminando hacia la no precariedad laboral femenina es de TODOS.

8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer

El Día Internacional de la Mujer, se comenzó a celebrar en los Estados Unidos en 1909, y desde entonces se fue extendiendo ha otros países, hasta convertirse en nuestros días en una celebración universal. Tuvo su origen como forma de reconocimiento a mujeres  corrientes como artífices de la historia y en la lucha de la mujer por participar en la sociedad en pie de igualdad con el hombre.

Desde esos primeros años, el Día Internacional de la Mujer ha adquirido una nueva dimensión mundial para las mujeres de los países desarrollados y en desarrollo. El creciente movimiento internacional de la mujer, reforzado por las Naciones Unidas, ha contribuido a que la conmemoración sea un punto de convergencia de las actividades coordinadas en favor de los derechos de la mujer y su participación en la vida política y económica. El Día Internacional de la Mujer es cada vez más una ocasión para reflexionar sobre los avances conseguidos, exigir cambios y celebrar los actos de valor y decisión de mujeres comunes que han desempeñado una función extraordinaria en la historia de los derechos de la mujer.

El lema de este año es Habilitar a la Mujer Campesina. Acabar con el hambre y la pobreza.

Según un informe de ONU-Mujeres: las mujeres rurales representan un papel fundamental en las economías tanto de los países en desarrollo como de los desarrollados, pues contribuyen al progreso agrícola, mejoran la seguridad alimentaria y ayudan a reducir los niveles de pobreza en sus comunidades. Estas mujeres constituyen el 43% de la mano de obra en el campo, cifra que llega a ser del 70% en algunos lugares. La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura estima que si las mujeres tuvieran un acceso equitativo a los fertilizantes, las semillas y las herramientas, la cantidad de personas hambrientas en el mundo se reduciría entre 100 y 150 millones.

 

La nueva reforma de la ya reformada Ley del Aborto

Es tema de debate en todos los ámbitos, el hecho de que se va a volver a reformar la ya vigente Ley de Salud Sexual y Reproductiva y de la Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE).

Pero, más allá de las cuestiones ideológicas planteadas por algunos sectores de la población, ¿qué datos tenemos sobre las Interrupciones Voluntarias de Embarazo?,  ¿cambia algo la despenalización de la ley del aborto en el número de IVEs?. Y más importante, ¿ por qué las mujeres se quedan embarazadas para después recurrir al aborto, que por descontado, no es una decisión fácil ni agradable para ninguna de ellas?.

Los datos que tenemos del Ministerio de Sanidad han mostrado un incremento de las tasas de aborto en los últimos años; sin embargo, si repasamos los datos del 2008 al 2010 vemos como parece que la tendencia ha sido a estabilizarse (recordemos que la Ley del Aborto entró en vigor en Julio del 2010).

Faltan aún los datos del año 2011 y además todos estos datos debemos interpretarlos con cautela, entre otras cosas porque el número de centros que ha notificado los IVEs que han realizado, ha ido aumentando progresivamente con los años.  Si se comparan los datos de España con los de otros países de la Unión Europea, vemos cómo nuestro país no es de los que tienen un mayor número de IVEs ( interpretando ésto también con cuidado por la variedad de circunstancias socioculturales y legislativas propias de cada país). Pero, en general, y según un informe de la OMS se llega a la conclusión de que LA RESTRICCIÓN LEGAL AL ABORTO NO DISMINUYE SU INCIDENCIA. Es más, los países donde el aborto está penalizado, las mujeres que deciden abortar lo hacen igualmente, con los medios que tienen a su alcance y de forma clandestina; es decir, sin unas condiciones sanitarias mínimas  para llevarlo a cabo sin riesgos, aumentando con ello la morbilidad y mortalidad materna. Por todo ello,  lo que recomienda el Parlamento Europeo  desde el 2008 es la despenalización del aborto.

El aborto no es un problema de grupos políticos ni de ideologías, es una realidad que hay que mirar de frente y planificarla. Es un problema que afecta a la salud de mujeres en general y adolescentes en particular.  Por ello es obligatorio un abordaje minucioso y de forma integral desde todos sus ámbitos,  uniendo esfuerzos de  grupos de expertos de todos los niveles implicados: políticos, sanitarios, educadores…, con el objeto de identificar los problemas sociales, demográficos y económicos que concurren cuando una mujer se plantea el aborto, para optimizar las políticas de prevención, mejorar la asistencia sanitaria, así como el apoyo y recursos para las mujeres que deciden continuar o no con su gestación. Creemos que estos factores son los que SI  disminuyen los IVEs , que es, al final, el objetivo que todos deseamos, ( o ¿ no?),  y no reducirlo a la medida más simplista que es volver a penalizar el aborto en España.

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